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永守重信氏「不安に襲われた時の考え方」が生む差

人生はだいたいプラスマイナスゼロなんだから たった4人で立ち上げた日本電産を一代で世界的な企業へと成長させた経営者・永守重信氏。その成功の裏には、どのような人生哲学と経営哲学があったのか。永守氏の生き …

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「将来のために今は我慢」は間違い!? 

哲学者が説く「本当に幸せな人生」のあり方とは 老後のためにどう備えればいいのか。哲学者の岸見一郎さんは「老後には備えないほうがいい。未来がある保証はどこにもなく、思った通りの死に方ができるとは限らない …

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転職準備は40代で始めないと手遅れ

「70歳定年延長法」が加速させる大リストラ 黒字でも早期退職者を募る企業が増えている。政府が「70歳まで定年を延ばす」と言い出したことで、給料の高いシニアには早く辞めてもらいたいという企業の本音をあぶ …

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あなたは「なぜ働くのか」?

仕事の閉塞感を打破するきっかけをくれるオススメ本 「なぜ働くのか」「自分はこの組織に、どのように貢献ができるのか」。あなたは、これらの問いに対する答えをもっているでしょうか。 少しでも楽しく、自分らし …

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霞が関の外から政策を変える「起業家」たちの正体

日本でも注目が集まる政策起業家の活動とは? 今、「政策起業家」という言葉が注目されている。 政策起業家とは、行政・議会の外から民間の立場で政策に影響力を与えていくプレイヤーのことだ。 この言葉を初めて …

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「部下が指示待ちになりやすい」上司に欠けた視点

どうすれば部下が主体的に動くようになるのか 部下が主体的に動くようにしたいのに、なかなか指示待ちが直らないーー。そんな悩みを抱えている人は少なくないのではないだろうか。

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