グローバルで勝つために「悪ガキ人材」重用せよ 日本のエリートが、外国人の「ハードネゴシエーション」にタジタジになってしまうのには、理由があるといいます。 「2000年ごろを境に、世界で求められるリーダ …
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ディベート力が将来のリーダーに必須のスキルと考えられています。ディベートは問題解決能力を養うのに最適で、現代のように課題が大きければ大きいほど効果が発揮できるのです。
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